Воскресенье, 12.07.2020, 00:42
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Гос.услуги
Официальный интернет-портал правовой информации
Телефоны

"Горячая линия" по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях  831-433-45-80


О фактах коррупционных проявлений в системе образования  (83153) 47-1-51

"Горячая линия" по вопросам подготовки к ГИА и ЕГЭ  (83153) 47-1-51


"Горячая линия" по вопросам электронной очереди в ДОУ  (83153) 47-6-49


"Горячая линия" по вопросам введения ФГОС ОВЗ/ОУ  (83153) 47-1-51


"Горячая линия по организации отдыха и оздоровления детей  (83153) 47-6-49 


Негосударственный пенсионный фонд «Образование и наука»


Когда ты молод, полон сил и планов на будущее, кажется, что слова «пенсия», «пенсионер» не имеют к твоей жизни никакого отношения. Ты думаешь, что с тобой это случиться нескоро и нечего об этом беспокоиться сейчас. Но старость неизбежна, а с ней неизбежна и пенсия.

Мы живем в XXI веке, когда пенсия формируется по иным правилам, чем у наших бабушек и дедушек. О будущей пенсии нужно думать смолоду, самому активному участвовать в ее формировании. Так живут люди во всех экономически развитых странах мира. Страховая пенсионная система, инвестирование пенсионных накоплений, негосударственное пенсионное страхование теперь дают молодым россиянам возможность сделать свою будущую пенсию достойной.

Все работающие молодые люди формируют свою будущую пенсию в системе обязательного пенсионного страхования.

Обязательное пенсионное страхование – это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.

Подтверждением того, что человек стал участником системы обязательного пенсионного страхования - страховое свидетельство ОПС (зеленая пластиковая карточка).

Трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной.

 Страховая часть пенсии формируется из страховых взносов, которые начисляет работодатель. Эти деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. В настоящее время накопительная часть пенсии формируется у всех работающих россиян 1967 года рождения и моложе (тоже за счет взносов работодателей). Эти деньги сохраняются в специальной части твоего индивидуального лицевого счета.  Ты можешь передать их специализированной организации, которая будет вкладывать эти средства в ценные бумаги. Для чего? Чтобы получить от этих средств доход и приумножить твою накопительную часть, т.е. ты можешь управлять пенсионными накоплениями.

Гражданам, которые ранее передали или передадут в течение 2013 года накопительную часть пенсии в какой-либо негосударственный пенсионный фонд, управляющую компанию, с 1 января 2014 года будет по-прежнему перечисляться 6% пенсионных отчислений в накопительную составляющую будущей пенсии.

Если гражданин в течение 2013 года свой выбор не сделает, то с 2014 года накопительная часть его пенсии будет формироваться на основе 2%-го перечисления страховых взносов «по умолчанию».

Для работников системы образования и членов их семей Министерством образования РФ и Общероссийским профсоюзом образования создан свой отраслевой пенсионный фонд «Образование и наука», который работает на рынке уже 18 лет. Фонд обеспечивает стабильно высокий доход.

 

Приглашаем Вас, стать участником негосударственного пенсионного фонда «Образование и наука»!


Оформить договор Вам помогут в райкоме профсоюза. Обращайтесь!

Скачать анкету для заключения договора


Объявления



Образование 52

  


Поиск









Управление образования и молодёжной политики администрации Тонкинского района © 2020